为深入开展“青蓝接力”培养行动，加强“青蓝接力”师徒团队互动交流。2022年1月5日，县委统战部副部长陈以光带队，县工商联、县青企协（新生代）徒弟企业代表、协会轮值会长、副会长、理事等会员企业代表前往导师企业拜访学习。

 

 

 

一行人，先后前往浙江天关山酒业股份有限公司、温州义联贸易有限公司两家导师企业拜访学习。在交流沟通中，大家深入了解了导师企业成功的经营理念和杰出的经营方法。各个徒弟企业纷纷表示非常感谢各位导师一直以来对徒弟企业的带领、帮助和指导，导师们不仅是企业经营学习的标杆，也是个人成长的引路明灯。

 

浙江天关山酒业股份有限公司

 

 

徒弟们现场学习鉴酒

 

 

 

温州义联贸易有限公司

  

 

 

 

黄洁丛和季晓斌两位导师在认真听取徒弟企业汇报后，还针对徒弟企业目前还存在的需求和困难，出谋划策。也在交流中分享了师徒结对“传帮带”的做法、成效，并针对“传帮带”过程中存在的问题与不足进行总结。

 

 

导师：黄洁丛

浙江天关山酒业股份有限公司董事长

 

 

导师：季晓斌

温州义联贸易有限公司董事长

 

陈以光副部长表示，在活动中充分感受到了泰顺县青年（新生代）企业家队伍的热情与活力。看到青蓝师徒团队亦师亦友，其乐融融，团结互助的温暖画面表示欣慰和高兴。陈以光副部长针对如何全方位推进“传帮带”，促进青年（新生代）企业家健康成长，提出了3点殷切希望。

 

 

 

希望各位导师企业要以身作则，言传身教，毫无保留地做好“传帮带”，深入徒弟企业“把脉”、“问诊”、“开方”，助力徒弟企业做强做优，打造一支具有核心竞争力和探索创新力的青年（新生代）企业家队伍。

 

希望广大青年（新生代）企业家及徒弟企业要善于向优秀企业取经学习，积极探索，勇于创新，积极拓宽各行业间合作领域，促进资源互补和优势叠加。担当起促进改革、引领转型、实现高质量发展的时代重任。

 

希望泰顺县青企协、新生代要有目标、有力度推进“青蓝接力”培养行动，针对青年（新生代）企业家在不同发展阶段的共性需求和不同行业的个性需求，搭建好“互看互学互促”、“创新创业创优”促进青年（新生代）企业家健康成长的平台，助力非公有制经济健康发展、非公有制经济人士健康成长。